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COMUNIDAD => Orientación Legal => Laboral => Mensaje publicado por: Bombero08 en 20 de Agosto de 2014, 06:20:30 PM

Título: 6 años contratado...
Publicado por: Bombero08 en 20 de Agosto de 2014, 06:20:30 PM
... que tan legal es ... o sea

desde Enero del año 2008 que estoy contratado por el Gobierno de la Ciudad o sea facturando servicios como monotributista, en teoría en cualquier momento estaríamos pasando a lo que llaman "Planta Transitoria" ... no no es un albergue... , mi consulta a parte de la legalidad de esto (facturamos todos los meses) es que si una vez que nos pasen a planta, podemos pelear por que se nos reconozcan los 6 años de antigüedad con todos los derechos que ello acarrea

actualmente como contratados no poseemos ni vacaciones ni aguinaldo ni salario familiar ni nada..


Beso.

gracias
Título: Re:6 años contratado...
Publicado por: net en 23 de Agosto de 2014, 11:03:08 AM
 :( hay un fallo de la corte suprema, que dice en resumidas cuentas que no son competentes en dictar sentencia sobre los empleados autonomos o momotributistas del GCBA, que delega la responsabilidad de fallo a la justicia de la ciudad por ende el que termina fallando es la justicia del GCBA que es quien te paga por factura  >:( .cuando sepa el nombre del fallo te digo bomber ;)
Título: Re:6 años contratado...
Publicado por: Bombero08 en 25 de Agosto de 2014, 08:49:57 PM

Cita de: net en 23 de Agosto de 2014, 11:03:08 AM :( hay un fallo de la corte suprema, que dice en resumidas cuentas que no son competentes en dictar sentencia sobre los empleados autonomos o momotributistas del GCBA, que delega la responsabilidad de fallo a la justicia de la ciudad por ende el que termina fallando es la justicia del GCBA que es quien te paga por factura  >:( .cuando sepa el nombre del fallo te digo bomber ;)


ok, gracias, sep suponía que algo debería haber al respecto
Título: Re:6 años contratado...
Publicado por: Rodchenko en 26 de Agosto de 2014, 12:45:28 PM
Yo estuve así en ANSeS desde el 94 al 99. Tenés un contrato (¿Locación de Servicios?)  y facturás por servicios... Probablemente sea un contrato de x cantidad de gguita a pagar en x cantidad de cuotas, siempre coincidente con la cantidad de meses del contrato...  :-\  Si tenés Horario de entrada y salida y días de trabajo establecidos, se está reemplazando (O mas bien bastardeando o distorsionando la LCT), pero en eso no residiría el problema sino en quien tiene la competencia sobre el dilema generado ya estarías trabajando en relación de dependencia por lo que correspondería blanquear la situación, peeeeeeeeeeeeeeeeeero, si los mismos que se hacen los pijas son los que tienen que decidir, te van a dar una patada en el tujes y que pase el que sigue.


Te sujeriría preguntar anonimamente en MTSS (oficialista)


No tenés idea de la cantidad de personas que están en igualdad de condiciones sin saber que onda mañana. Una cagada de piolas. uffffffffffffff ya me calenté.
Título: Re:6 años contratado...
Publicado por: Bombero08 en 28 de Agosto de 2014, 10:00:00 PM
Sep, tal cual lo comentás, la última incorporación de personal (pase a planta) a menos que tengo noticias fue en 2009

veremos como sigue..

gracias a ambos