(https://scontent-b-mia.xx.fbcdn.net/hphotos-xap1/v/t1.0-9/s720x720/10882262_10203655589651860_7983153289887660366_n.jpg?oh=e193d2af2e473ad2b41ec56e8fbb32e3&oe=553828E3)
(http://www.mininterior.gov.ar/img/feriados-inamovibles.png)FERIADOS INAMOVIBLES
Feriados Nacionales que se rigen por el Decreto 1584/2010 (http://www.mininterior.gov.ar/tramitesyservicios/pdf/Decreto1584-2010.pdf)
(http://www.mininterior.gov.ar/img/feriados-trasladables.png)FERIADOS TRASLADABLES
Feriados Nacionales que se rigen por el Decreto 1584/2010 (http://www.mininterior.gov.ar/tramitesyservicios/pdf/Decreto1584-2010.pdf)
(http://www.mininterior.gov.ar/img/feriados-puente.png)FERIADOS PUENTE TURÍSTICOS
Feriados Puente que se rigen por el Decreto 1768/2013 (http://www.mininterior.gov.ar/tramitesyservicios/pdf/1768-2013.pdf)
(http://www.mininterior.gov.ar/img/feriados-no-laborables.png)DÍAS NO LABORABLES
(a) Ley Nº 26.199 (http://www.mininterior.gov.ar/tramitesyservicios/pdf/Ley26199.pdf) dictada en conmemoración del genocidio sufrido por el pueblo armenio. Los empleados y funcionarios de organismos públicos y los alumnos de origen armenio quedan autorizados a disponer libremente de los días 24 de abril de todos los años para poder asistir y participar de las actividades que se realicen en conmemoración de la tragedia que afectó a su comunidad. Se Invíta a los gobiernos provinciales a adherir a las disposiciones de la presente ley.
(b) Sólo para habitantes que profesen la Religión Judía. Dispuesto por el Decreto 1584/2010 (http://www.mininterior.gov.ar/tramitesyservicios/pdf/Feriados2014_Decreto1584-2010.pdf).
Los dos primeros días de Pesaj (Pascua) comienzan el día 14 de Abril a las 18:10 horas y finalizan el día 16 de Abril a las 19:10 horas.
Los dos últimos días de Pesaj (Pascua) comienzan el día 20 de Abril a las 18:05 horas y finalizan el 22 de Abril a las 19:05 horas.
Los dos días de Rosh Hashana (Año Nuevo) comienzan el día 24 de Septiembre a las 18:30 horas y finalizan el día 26 de Septiembre a las 18:30 horas.
El día de Iom Kipur (Día del Perdón) comienza el día 3 de Octubre a las 18:20 horas y finaliza el día 4 de Octubre a las 19:35 horas.
(c) Sólo para los habitantes que profesen la Religión Islámica. Dispuesto por el Decreto 1584/2010 (http://www.mininterior.gov.ar/tramitesyservicios/pdf/Feriados2014_Decreto1584-2010.pdf).
(#) Fechas aproximadas. Se rigen por el calendario lunar.
Fuente (http://www.mininterior.gov.ar/tramitesyservicios/feriados.php)
Joya !!! Ahora que no laburo más ni Domingos ni feriados a hacer mini turismo...
Tenkiu Kriss ! [emoji12]
joo ustedes si tiene dias libres en el año!!!!!
Cita de: bikercho en 22 de Enero de 2015, 02:50:30 PM
joo ustedes si tiene dias libres en el año!!!!!
Si Biker, pero somos uno de los paises con menos días de vacaciones. No sé como es en Panamá, pero acá, un trabajador con menos de 5 años de antiguedad, no tiene mas de 10 días corridos-según la ley, pero puede ser mejorado por Convenio-eso, a nivel mundial es poco.
j oo nosotros por cada 11 meses de trabajo tenemos 30 dias.. ahora mismo yo tengo acumulados 45 dias
Cita de: bikercho en 22 de Enero de 2015, 03:07:18 PM
j oo nosotros por cada 11 meses de trabajo tenemos 30 dias.. ahora mismo yo tengo acumulados 45 dias
Ahi está Biker. Igual, te cuento algo, vos sos de Panamá y por lo tanto es plausible que no conozcas como son las cosas en cuanto a feriados y vacaciones en Argentina. El problema es que la medida de los feriados es criticada porque quienes no están de acuerdo con el gobierno, diciendo que fomenta la vagancia. Vos contás el caso de Panamá y te cuento que en la Unión Europea el mínimo es de 1 mes. Nosotros tenemos 16 días feriados por año y 10 días de vacaiones para los que tienen menos de 5 años; son 26 días. Para tener yo la misma cantidad de días que en Panamá o en la Unión Europea tengo que tener laburados en el mismo lugar un minimo de 5 años y a eso le tengo que sumar los feriados. SIn los feriados, tengo que tener una antigüedad de 25 años para llegar a 30 días de vacaciones.
Pero bueno, mas que fomentar la vagancia, lo que fomenta este gobierno es la critica de los ignorantes, como de costumbre
Eso es algo que poca gente sabe lo de los días de Vacaciones comparado con otros países.
Tanto que les gusta mirar lo que hacen afuera...
Yo yA ando por los 28 días. Podría reclamar los feriados...
Hasta los feriados estan politizados acá??
En fin, no entiendo quien puede quejarse de que agreguen feriados, acá la gente se queja x que se queja, hace 10 años cuando el turco movia los feriados para fomentar el Tursimo tambien se criticaba, acá se critica todo!
Tendría que haber un feriado x semana!!
Cita de: campesino en 22 de Enero de 2015, 03:20:02 PM
Hasta los feriados estan politizados acá??
En fin, no entiendo quien puede quejarse de que agreguen feriados, acá la gente se queja x que se queja, hace 10 años cuando el turco movia los feriados para fomentar el Tursimo tambien se criticaba, acá se critica todo!
Tendría que haber un feriado x semana!!
Campe, hay un monton de gente que se queja, en general son los que pueden aprovecharlos, supongo que porque el empleado también puede aprovecharlos, yo que trabajo más los findes y los feriados preferiria que hubiera menos jajajajajaj
pero no me quejo, los feriados pueden viajar mis hijas y la más chica seguro está conmigo, me gustan :nanana:
yo eso de los dias de vacaciones ya lo habia visto, hay un comparativo en el web de todos los paises a nivel mundial
ak esta http://es.wikipedia.org/wiki/Vacaciones (http://es.wikipedia.org/wiki/Vacaciones)
brazil, españa, peru y panama los mas vagos 30 dias a nivel mundial
pero sepan que el descanso remunerado es una necesidad para que el empleado se libere del trabajo y regrese con un mayor rendimiento
Cita de: bikercho en 22 de Enero de 2015, 03:39:29 PM
yo eso de los dias de vacaciones ya lo habia visto, hay un comparativo en el web de todos los paises a nivel mundial
ak esta http://es.wikipedia.org/wiki/Vacaciones (http://es.wikipedia.org/wiki/Vacaciones)
brazil, españa, peru y panama los mas vagos 30 dias a nivel mundial
pero sepan que el descanso remunerado es una necesidad para que el empleado se libere del trabajo y regrese con un mayor rendimiento
Está claro. Para mí mas o menos feriados o vacaciones no hacen mas vago ni mas trabajador a un país. Eso es una falacia. Recuerdo cuando coleccionaba Revistas antiguas-tipo Caras y Caretas de las de principio de siglo XX-que los empresarios se quejaban por el reclamo de jornada laboral de máximo de 8 horas, diciendo que fomentaba la vagancia.
Cita de: campesino en 22 de Enero de 2015, 03:20:02 PM
Hasta los feriados estan politizados acá??
En fin, no entiendo quien puede quejarse de que agreguen feriados, acá la gente se queja x que se queja, hace 10 años cuando el turco movia los feriados para fomentar el Tursimo tambien se criticaba, acá se critica todo!
Tendría que haber un feriado x semana!!
Campe hay gente que se queja de los feriados, diciéndo que se está fomentando la vagancia. Y si, estoy de acuerdo con vos, de que acá se critica todo, justamente y siendo redundante, yo critico eso
No se por que se instaló eso de que los feriados Fomentan vagancia. A los que viven del turismo les conviene. Los patrones son los primeros en rajsrce Xd si todos contentos por que tanto drama ?
Cita de: Maxi_Ace en 22 de Enero de 2015, 04:37:13 PM
No se por que se instaló eso de que los feriados Fomentan vagancia. A los que viven del turismo les conviene. Los patrones son los primeros en rajsrce Xd si todos contentos por que tanto drama ?
Es "me opongo porque me opongo" son igual o peor que los aplaudidores compulsivos...
Enviado desde mi E15a usando Tapatalk 2
Bueno, yo estoy en contra de tanto feriado porque tengo que trabajar igual. En realidad trabajo en una universidad pública y entrar a mi laburo se complica el doble. Aparte se reduce el transporte público y todo se te complica más.
Igual, antes se me complicaba peor porque tenia que viajar cada tanto y coordinar con la gente del destino era: "esta semana no porque es feriado, esta tampoco porque es feriado provincial, esta no porque es dia de la virgen, esta tampoco porque es san pirulo"
Esa es otra, en los otros paises hay tantos dias de santos y virgenes como acá?
Yo también muchos de los feriados trabajo, o estoy de viaje y no los disfruto, pero igual no me quejo, como me voy a quejar de que la mayoría de gente tenga un día mas para descansar.
Cita de: campesino en 23 de Enero de 2015, 07:38:43 AM
Yo también muchos de los feriados trabajo, o estoy de viaje y no los disfruto, pero igual no me quejo, como me voy a quejar de que la mayoría de gente tenga un día mas para descansar.
Yo no pienso tanto en el prójimo. Digo "ojalá les llueva" cuando tengo que laburar en un feriado, pero después pienso que aunque les llueva van a dormir en sus casas mas tiempo igual, asi que ajo y agua para mi :xd_cry: :xd_cry:
(otra cosa que odiaba, ir a estudiar un sábado o domingo a la mañana temprano y ver en el cole chicos saliendo de los boliches.... malditos desgraciados! jajajaajajajaj)
Soy una quejosa glandular :snif: :snif: :snif: :snif:
El proximo 29 de Junio sera Feriado.
http://www.diariouno.com.ar/pais/Para-agendar-el-proximo-29-de-junio-sera-feriado-nacional-por-unica-vez-20150604-0077.html
http://www.lagaceta.com.ar/nota/640222/sociedad/otro-fin-semana-largo-lunes-29-junio-seria-feriado-nacional.html
La Diputada Nacional por el FPV Nancy Parrilli confirmo la noticia. Se trata del Bicentenario de la Asamblea celebrada el 29 de Junio de 1815 mas conocida como La Asamblea de los Pueblos libres "
LA iniciativa partio del Diputado Julio Solanas tambien del FPV y ya habia sido avalado en la comision de Cultura de la Camara de Diputados.
Segun estipula el proyecto solo sera feriado en 2015 en forma excepsional en tanto que la institucion del " Dia de la declaracion Independentista " sera para todos los años.
(http://image.slidesharecdn.com/feriado-150604135846-lva1-app6891/95/feriado-29-de-junio-1-638.jpg?cb=1433426354)
Todos al grito de " el Gobierno sigue fomentando la vagancia " en 3...2..1
:xd_cry:
¿Para qué sirven los feriados?
Cita de: Roberto1957 en 04 de Junio de 2015, 09:41:40 PM
¿Para qué sirven los feriados?
a nivel individual?, porque los que tenemos trabajo y en esos días no trabajamos descansamos, nos divertimos, nos relajamos, realizamos tantas actividades de esas que cuando trabajamos no realizamos, a pesar de que trabajamos para poder hacerlas, porque uno trabaja para vivir y luego para vivir bien y luego para vivir mejor, no se vive para trabajar...
a nivel país, según el número de feriados se fomenta muchísimo el turismo y las economías regionales. Obvio que el resultado de la ecuación facturación de la industria del turismo menos facturación no realizada por las restantes ramas de la economía es lo que determina si efectivamente es provechoso para el país o no , desde lo económico, pero por lo que he podido averiguar así es.
Ah. :notsosure:
¿Cuántos feriados debería haber por año?
Cita de: Roberto1957 en 04 de Junio de 2015, 11:09:34 PM
Ah. :notsosure:
¿Cuántos feriados debería haber por año?
Supongo que primero será relevante los motivos que justificarían que un día sea recordado o conmemorado. Esto sería el primer elemento de análisis
Luego se puede incorporar al estudio (y a la determinación de tal día feriado Si y tal otro No) el balance de días y su distribución en el calendario, etc.
Personalmente 20 días al año me suena a razonable (por ahora) cuando la economía del país lo permita me agradaría que sean más, o bien que se den más vacaciones.
¿La economía del país permite tener la cantidad de feriados que tenemos?
Cita de: Roberto1957 en 04 de Junio de 2015, 11:40:45 PM
¿La economía del país permite tener la cantidad de feriados que tenemos?
es un factor relevante. dejando de lado el principal elemento que nombre para considerar definir un día feriado (el motivo a recordar o conmemorar) Si el país está casi en quiebra no puede permitirse dejar de producir, dejar de generar divisas, un país rico si puede hacerlo, lo mismo que dar más vacaciones, jornadas reducidas, etc. Entonces la economía si es relevante.
Cita de: gonzaloll en 04 de Junio de 2015, 11:47:54 PM
es un factor relevante. dejando de lado el principal elemento que nombre para considerar definir un día feriado (el motivo a recordar o conmemorar) Si el país está casi en quiebra no puede permitirse dejar de producir, dejar de generar divisas, un país rico si puede hacerlo, lo mismo que dar más vacaciones, jornadas reducidas, etc. Entonces la economía si es relevante.
En el caso específico de nuestro país, la República Argentina, con la situación económica actual, ¿da para tener la cantidad de feriados que tenemos?
Cita de: Roberto1957 en 04 de Junio de 2015, 11:52:54 PM
En el caso específico de nuestro país, la República Argentina, con la situación económica actual, ¿da para tener la cantidad de feriados que tenemos?
mi opinión personal?, si.
A dónde vas con el cuestionario?
Mi punto es que estamos muy lejos de países como Japón, Alemania, EEUU, Canadá, etcétera, para tener tanta cantidad de feriados.
Cita de: Roberto1957 en 04 de Junio de 2015, 11:59:44 PM
Mi punto es que estamos muy lejos de países como Japón, Alemania, EEUU, Canadá, etcétera, para tener tanta cantidad de feriados.
bueno ahora me queda más clara tu postura, no la había leído.
Creo que tanto Canada como Japón y EEUU tienen"pocos" días feriados (comparados con Europa) pero no muchos menos que Argentina. Pero bueno claramente no estamos ni cerca del poder adquisitivo de esos paises, aunque no se como disfrutará el pueblo de esos lugares los días feriados que su economía les permite.
por ejemplo, para el caso de Japón:son 14 o 15 días oficiales por año, pero " Una provisión de la ley manda que cuando una festividad nacional coincida en domingo, el próximo día laborable se convertirá en un día festivo, conocida como ( 振替休日 , furikae kyūjitsu ? , lit. "suplente de vacaciones") . Adicionalmente, cualquier día que caiga en medio de otras dos festividades nacionales también se convertirá en un día festivo"
Cita de: Maxi_Ace en 04 de Junio de 2015, 06:30:02 PM
Todos al grito de " el Gobierno sigue fomentando la vagancia " en 3...2..1
:xd_cry:
Si, igual, los boludos que asocian "feriados" con "fomento a la vagancia" que sepa que la Unión Europea tiene como base 30 días de vacaciones, mas los feriados propios de sus países miembros, con lo cual, un tipo que recien empieza en un laburo, de movida tiene por lo menos 40 días de licencia al año, sumando feriados y vacaciones. Nosotros apenas superamos la mitad de eso.
Además la obvia contradicción en la que siempre caen los criticas extremos: "con los feriados se fomenta a la vagancia", pero como? si ya, de por si, la mayoría del país no labura, vive de planes, así que que importan los feriados?
Post unidos: 05 de Junio de 2015, 12:10:07 pm
Cita de: gonzaloll en 05 de Junio de 2015, 12:15:51 AM
Creo que tanto Canada como Japón y EEUU tienen"pocos" días feriados (comparados con Europa) pero no muchos menos que Argentina. Pero bueno claramente no estamos ni cerca del poder adquisitivo de esos paises, aunque no se como disfrutará el pueblo de esos lugares los días feriados que su economía les permite.
Igual, no sé si tiene que ver con el poder adquisitivo de cada país el tema de los feriados.
En la Unión Europea hay países que están mejor, igual, o alguno, circunstancialmente puede estar peor que nosotros, pero para todos es la misma ley laboral y todos, estén mejor, igual, o peor que nosotros económicamente hablando, tienen, entre feriados y vacaciones, muchos mas días que nosotros.
Ah y creo recordar que en EEUU el sistema de licencias por vacaciones es similar al nuestro y vos decís que de feriados no tienen mucho menos que nosotros, así que no creo que sea un tema que tenga que ver con el poder adquisitivo
Cita de: maxi_o en 05 de Junio de 2015, 12:04:34 PM
Igual, no sé si tiene que ver con el poder adquisitivo de cada país el tema de los feriados.
En la Unión Europea hay países que están mejor, igual, o alguno, circunstancialmente puede estar peor que nosotros, pero para todos es la misma ley laboral y todos, estén mejor, igual, o peor que nosotros económicamente hablando, tienen, entre feriados y vacaciones, muchos mas días que nosotros.
Ah y creo recordar que en EEUU el sistema de licencias por vacaciones es similar al nuestro y vos decís que de feriados no tienen mucho menos que nosotros, así que no creo que sea un tema que tenga que ver con el poder adquisitivo
Por el lado de los día de vacaciones y las leyes laborales en un principio el bienestar económico de un país determinó todo. Riqueza generada por los trabajadores generó trabajadores con poder de negociación, dicho poder ejercido en el tiempo dio lugar a derechos laborales, la prosperidad económica de dicho país, también sostenida en el tiempo permitió que los capitalistas y gobernantes tuvieran mucho margen para otorgar los reclamos de los trabajadores (obvio que siempre luego de mucha protesta, mucho reclamo, y mucha negociación, y muchos muertos del lado de los proletarios).
Eventualmente en los países centrales de Europa y en economías pujantes del mundo los derechos de lso trabajadores se extendieron.
Una vez extendidas en diversos países, las crisis coyunturales no eliminan por completo esos derechos ya ganados, (aunque por su puesto más rápido que un bombero los empresarios comienzan a reclamar por sus"problemas y complicaciones" para mantener los derechos de los trabajadores ante situaciones de crisis, y claro para los empresarios casi todo el tiempo es crisis).
Por el lado de los feridos, si bien el mecanismo no es igual (no es muy común que los trabajadores reclamen para que den más feriados, eventualmente pudo haber pasado) es comparable en tanto los países cuyas economías podían parar (en gran parte) su producción por varios días al año, tendrán margen para implementar más días, pero si, es siempre el aspecto o la ideología político cultural e histórica la que propondrá los días feriados.
Cita de: maxi_o en 05 de Junio de 2015, 12:04:34 PM
Si, igual, los boludos que asocian "feriados" con "fomento a la vagancia" que sepa que la Unión Europea tiene como base 30 días de vacaciones, mas los feriados propios de sus países miembros, con lo cual, un tipo que recien empieza en un laburo, de movida tiene por lo menos 40 días de licencia al año, sumando feriados y vacaciones. Nosotros apenas superamos la mitad de eso.
Además la obvia contradicción en la que siempre caen los criticas extremos: "con los feriados se fomenta a la vagancia", pero como? si ya, de por si, la mayoría del país no labura, vive de planes, así que que importan los feriados?
Post unidos: 05 de Junio de 2015, 12:10:07 pm
Igual, no sé si tiene que ver con el poder adquisitivo de cada país el tema de los feriados.
En la Unión Europea hay países que están mejor, igual, o alguno, circunstancialmente puede estar peor que nosotros, pero para todos es la misma ley laboral y todos, estén mejor, igual, o peor que nosotros económicamente hablando, tienen, entre feriados y vacaciones, muchos mas días que nosotros.
Ah y creo recordar que en EEUU el sistema de licencias por vacaciones es similar al nuestro y vos decís que de feriados no tienen mucho menos que nosotros, así que no creo que sea un tema que tenga que ver con el poder adquisitivo
El problema no es solo la cantidad de feriados, porque como alguien ya mencionó, para fomentar la VAGANCIA , con los PLANES alcanza y sobra, el problema es que si las "condiciones laborales" de la mano de obra, ya desde un inicio son "complicadas" para las empresas, NADIE VIENE A RADICARSE EN EL PAÍS salvo con producciones "Automatizadas" y eso es desventajoso para la población, si no hay un justo equilibrio y una "seguridad juridica" que les permita cierta flexibilidad, NO VIENEN NADIE, asi es que BRASIL y otros nos vienen ROBANDO la competitividad en TODOS LOS RUBROS.
Cita de: Supercuerda en 06 de Junio de 2015, 11:30:42 PM
El problema no es solo la cantidad de feriados, porque como alguien ya mencionó, para fomentar la VAGANCIA , con los PLANES alcanza y sobra, el problema es que si las "condiciones laborales" de la mano de obra, ya desde un inicio son "complicadas" para las empresas, NADIE VIENE A RADICARSE EN EL PAÍS salvo con producciones "Automatizadas" y eso es desventajoso para la población, si no hay un justo equilibrio y una "seguridad juridica" que les permita cierta flexibilidad, NO VIENEN NADIE, asi es que BRASIL y otros nos vienen ROBANDO la competitividad en TODOS LOS RUBROS.
El discurso de la "seguridad jurídica", la necesidad de "flexibilidad laboral" y otra tantas ya los usaron y ya demostraron ser falso..., falsos para el beneficio del pais, aunque muy beneficiosos para muchos empresarios-
Hay muchas otras políticas que se deben tomar para fomentar la inversión extranjera, y que además sirva para el país.. esas que nombrás no.
Los que niegan los feriados son la mayoria empresarios que se toman los dias que quieren y quieren que sus empleados trabajen 24hs diarias,si es posible gratis ,en los paises avanzados cada vez se trabaja menos horas y la productividad no decae.
Hablo desde el sector que conozco, que es donde trabajo (la universidad). El tema de los feriados cada vez complica más las cosas (que de por sí están complicadas), hay menos días para el calendario académico y hay temas que hay que acortar o sacar directamente. Ese tiempo no se recupera porque el añó academico tiene que tener si o si un principio en febrero, y un final en noviembre, no se pueden adelantar o atrasar mas las clases en el año (se acoplan con las mesas de exámenes, etc). Entonces con cada feriado/asueto/como lo llamen, hay que hacer un cambio sobre la marcha que no favorece a nadie.
En mi laburo la productividad si que decae. Nosotros laburamos a veces sabados, domingos y feriados y no es por darme la de la gran trabajadora argentina pero por meses mi laburo es asi y voy puteando pero lo tengo que hacer. Y te das cuenta que estos ultimos años en si la productividad del lugar bajó mucho, ojo, entre otras cosas, pero te das cuenta de que el hecho de que agreguen mas feriados no ayuda demasiado, porque la mentalidad no es que sea "laburo menos y rindo más" o "me siento descansado por tanto feriado así que laburo mas". Por el dia a dia vos lo que sentis es que el pensamiento es "para qué voy a laburar hoy viernes si total vuelvo el miércoles de la semana que viene"
Cita de: Sachi en 08 de Junio de 2015, 02:07:03 PM
Hablo desde el sector que conozco, que es donde trabajo (la universidad). El tema de los feriados cada vez complica más las cosas (que de por sí están complicadas), hay menos días para el calendario académico y hay temas que hay que acortar o sacar directamente. Ese tiempo no se recupera porque el añó academico tiene que tener si o si un principio en febrero, y un final en noviembre, no se pueden adelantar o atrasar mas las clases en el año (se acoplan con las mesas de exámenes, etc). Entonces con cada feriado/asueto/como lo llamen, hay que hacer un cambio sobre la marcha que no favorece a nadie.
En mi laburo la productividad si que decae. Nosotros laburamos a veces sabados, domingos y feriados y no es por darme la de la gran trabajadora argentina pero por meses mi laburo es asi y voy puteando pero lo tengo que hacer. Y te das cuenta que estos ultimos años en si la productividad del lugar bajó mucho, ojo, entre otras cosas, pero te das cuenta de que el hecho de que agreguen mas feriados no ayuda demasiado, porque la mentalidad no es que sea "laburo menos y rindo más" o "me siento descansado por tanto feriado así que laburo mas". Por el dia a dia vos lo que sentis es que el pensamiento es "para qué voy a laburar hoy viernes si total vuelvo el miércoles de la semana que viene"
Yo también trabajo en una universidad y coincido en que se complica el armado del calendario académico, pero si se programa, los feriados no generan gran descalabro, ya que se saben con más de un año de anticipación, tal vez puede pasar que se agregue uno no previsto, pero los feriados no generan "caos". pero no más que eso. En todo caso el problema es si se hace un calendario académico "sobre la marcha", ahí si hay problema, eso se debe organizar con tiempo, organizar y planificar
Respecto a la productividad, bueno ese es otro tema, en todo caso una me ntalidad a cambiar en ese ambiente de trabajo, si te pagan trabaja, si te pagan mal reclamá, hace paro medidas de fuerza , pero cuando trabajas hay que trabajar bien, eso no tendría que ver con el tema de los feraidos
Cita de: rube en 08 de Junio de 2015, 12:26:04 AM
Los que niegan los feriados son la mayoria empresarios que se toman los dias que quieren y quieren que sus empleados trabajen 24hs diarias,si es posible gratis ,en los paises avanzados cada vez se trabaja menos horas y la productividad no decae.
No s así, donde MENOS Se trabaja, resulta que también hay MENOS oportunidades de empleo.http://spanish.peopledaily.com.cn/31654/8409547.html
Cita de: Supercuerda en 08 de Junio de 2015, 06:07:05 PM
No s así, donde MENOS Se trabaja, resulta que también hay MENOS oportunidades de empleo.
http://spanish.peopledaily.com.cn/31654/8409547.html
No se si entendí bien adonde ibas pero de ese articulo:
"Alemania y Holanda tienen la misma media de horas de trabajo al año, las más bajas de todos los países de la OCDE (entre 1.350 y 1.450 horas). Hoy en día, todos los países mediterráneos, según las estadísticas de la OCDE, superan a los germanos en esfuerzo laboral."
ojalá pudiéramos trabajar tan poco como en Alemania y Holanda y vivir como ellos...
Hasta Corea donde "Corea del Sur posee una de las edades de jubilación más elevadas y una jornada laboral más amplia. Allí no existe una edad determinada de retiro. Si bien en las grandes empresas la edad laboral suele fijarse hasta los 56 años,"
en las grandes empresas se jubilan re jóvenes!!!!
yo quiero lo mismo acá y no esperar a los 65!!!
y Noruega : "En Noruega, la edad de jubilación media es la más alta, entre los 64 y 65 años. La duración de la jornada laboral se eleva a 35 horas semanales y las horas extra se vigilan de manera muy rigurosa: no se pueden realizar más de 10 horas por semana y 25 horas durante un período de cuatro semanas."
trabajan 7 hs por dia (de L a V) !!!!!!!!
Cita de: gonzaloll en 08 de Junio de 2015, 06:41:14 PM
No se si entendí bien adonde ibas pero de ese articulo:
"Alemania y Holanda tienen la misma media de horas de trabajo al año, las más bajas de todos los países de la OCDE (entre 1.350 y 1.450 horas). Hoy en día, todos los países mediterráneos, según las estadísticas de la OCDE, superan a los germanos en esfuerzo laboral."
ojalá pudiéramos trabajar tan poco como en Alemania y Holanda y vivir como ellos...
Hasta Corea donde "Corea del Sur posee una de las edades de jubilación más elevadas y una jornada laboral más amplia. Allí no existe una edad determinada de retiro. Si bien en las grandes empresas la edad laboral suele fijarse hasta los 56 años,"
en las grandes empresas se jubilan re jóvenes!!!!
yo quiero lo mismo acá y no esperar a los 65!!!
y Noruega : "En Noruega, la edad de jubilación media es la más alta, entre los 64 y 65 años. La duración de la jornada laboral se eleva a 35 horas semanales y las horas extra se vigilan de manera muy rigurosa: no se pueden realizar más de 10 horas por semana y 25 horas durante un período de cuatro semanas."
trabajan 7 hs por dia (de L a V) !!!!!!!!
En los únicos paises donde "les va bien" con menos horas laborales, es en aquellos en donde existe una "Cultura de el trabajo" , caso de Japón donde los PAROS "son al reves" , para protestar aumentan su productividad generando sobreproducción, obteniendo mejoras de forma inversa a otros paises, consiguen mejores pagos por su efectividad, trabajan menos y cobran mas con mas beneficios, pero dicha cultura alcanza tambien a las empresas y a el gobierno, que facilita las herramientas para que los beneficios no se diluyan en impuestos y burocracia.
El contexto general afecta a el resultado, hay medidas que triunfan en un país y en el otro son ridiculas, si los "Sindicatos" no estan realmente de el lado de el trabajador, todo esto es ineficaz, el esfuerzo se pierde en "arreglos" a espaldas de los mismos, hay muchas cosas que cambiar, el TRABAJO tiene que ser parte fundamental de la cultura.
Cita de: Supercuerda en 08 de Junio de 2015, 07:06:45 PM
En los únicos paises donde "les va bien" con menos horas laborales, es en aquellos en donde existe una "Cultura de el trabajo" , caso de Japón donde los PAROS "son al reves" , para protestar aumentan su productividad generando sobreproducción, obteniendo mejoras de forma inversa a otros paises, consiguen mejores pagos por su efectividad, trabajan menos y cobran mas con mas beneficios, pero dicha cultura alcanza tambien a las empresas y a el gobierno, que facilita las herramientas para que los beneficios no se diluyan en impuestos y burocracia.
El contexto general afecta a el resultado, hay medidas que triunfan en un país y en el otro son ridiculas, si los "Sindicatos" no estan realmente de el lado de el trabajador, todo esto es ineficaz, el esfuerzo se pierde en "arreglos" a espaldas de los mismos, hay muchas cosas que cambiar, el TRABAJO tiene que ser parte fundamental de la cultura.
te diría que coincido, pero aclarando que "el trabajo" debe ser entendido como una acción que debe ser remunerada justamente, como puede haber una "cultura del trabajo" si millones de trabajadores gastan su vida para que algunos miles de empresarios los exploten, no trabajen y vivan como reyes....
Por otro lado, si el problema está en esa "cultura" bueno queda claro que los días feriados No son el problema...
Cita de: gonzaloll en 08 de Junio de 2015, 07:15:51 PM
te diría que coincido, pero aclarando que "el trabajo" debe ser entendido como una acción que debe ser remunerada justamente, como puede haber una "cultura del trabajo" si millones de trabajadores gastan su vida para que algunos miles de empresarios los exploten, no trabajen y vivan como reyes....
Por otro lado, si el problema está en esa "cultura" bueno queda claro que los días feriados No son el problema...
Los FERIADOS son solo una pequeña parte de el problema, si son debidamente regulados favorecen a otras actividades, donde aumenta al actividad y por lo tanto el pago de "Horas extras" y salarios especiales, pero si no es así se presta tambien a distorsiones, donde los productores ven merma en la produccion a pesar de estar pagando salarios correctos, como todo, sin el debido equilibrio es perjudicial.- En cuanto a las remuneraciones, actualmente todo esta absolutamente desproporcionado debido a que la OFERTA DE PRODUCTOS es excesiva con respecto a lo que es un salario NORMAL, al existir "diferentes categorias" EN TODO AQUELLO QUE SE PUEDE ADQUIRIR se generan disparidades importantes que ocasionan la inconformidad de la poblacion.- Quien no desea comprarse un LED de 86" y debe conformarse con el de 40" por limitaciones salariales...??? Quien no sueña con conocer Dubai o manejar una Ferrari...??? Porque verse obligado a vivir en un barrio sin mejoras mientras otros estan en torres palaciegas a bordo de una Ferrari sin haber trabajado jamas...??? Esas discrepancias que generan descontento social, son provocadas por los mismos que dicen COMBATIRLAS.
Cita de: Supercuerda en 08 de Junio de 2015, 07:23:55 PM
Los FERIADOS..., si son debidamente regulados favorecen a otras actividades
listo, de acuerdo.
Cita de: gonzaloll en 08 de Junio de 2015, 07:26:18 PM
listo, de acuerdo.
...como todo, sin el debido equilibrio es perjudicial :maldad:
Estamos desvirtuando un poco pero bue..
En los ultimos plenarios de sindicalistas que fuimos (uno en USA y otro en Brasil) se trato exactamente este tema que es el nuevo paradigma.
Cuando se habla de trabajar menos, no es trabajar menos dias, o tener mas feriados sino hacer una jornada laboral mas corta, mejor remunerada. Los beneficios son muchos para los empleados y tambien para lso empleadores, pero anda a hacerle entender eso a lso empresarios Argentinos que piensan que pierden plata si un empleado va 3 veces al baño en una jornada.
Olvidense que eso pase acá por los empresarios Argentinos son la peor lacra que puede haber.
Con respecto a las huelgas en japon, les comento EL SINDICALISMO JAPONES ES DE LOS MÁS SALVAJES, los paros son mas frecuentes que en sudamérica, también suelen hacer medidas de fuerza que acá se lo llama TRABAJAR A REGLAMENTO. No se de donde salió eso que en Japon sobreproducen para realizar medidas de fuerza, es mas mito que otra cosa.
Cita de: campesino en 08 de Junio de 2015, 09:25:54 PM
Estamos desvirtuando un poco pero bue..
En los ultimos plenarios de sindicalistas que fuimos (uno en USA y otro en Brasil) se trato exactamente este tema que es el nuevo paradigma.
Cuando se habla de trabajar menos, no es trabajar menos dias, o tener mas feriados sino hacer una jornada laboral mas corta, mejor remunerada. Los beneficios son muchos para los empleados y tambien para lso empleadores, pero anda a hacerle entender eso a lso empresarios Argentinos que piensan que pierden plata si un empleado va 3 veces al baño en una jornada.
Olvidense que eso pase acá por los empresarios Argentinos son la peor lacra que puede haber.
Con respecto a las huelgas en japon, les comento EL SINDICALISMO JAPONES ES DE LOS MÁS SALVAJES, los paros son mas frecuentes que en sudamérica, también suelen hacer medidas de fuerza que acá se lo llama TRABAJAR A REGLAMENTO. No se de donde salió eso que en Japon sobreproducen para realizar medidas de fuerza, es mas mito que otra cosa.
No GENERALIZES porque no es así. yo soy empresario y Argentino, y en épocas de alta produccion ofrecia horas extras con PLUS salarial (50% mas de lo acordado) y sabes que conseguí...? Que cuando el trabajo aflojó, me hicieran un paro porque pretendian seguir ganando LO MISMO sin las "Horas extras" , aqui impera una cultura de la vagancia que OBLIGA a veces a actuar en consecuencia, y esa cultura fué alimentada desde el gobierno MUCHAS VECES, al ofrecerte SUBSIDIOS po rtomar empleados que NO NECESITAS, asi es que hoy veo empresas de transporte qu eprefieren JUBILAR a los mas antiguos, y tomar "Personal a prueba" subsidiado, ESAS PRACTICAS NO LAS DECIDE "EL empresario" , VIENEN IMPUESTAS DESDE ARRIBA Y no podes negarte.
Hay que conocer las dos campanas, yo prefiero el personal JUSTO y bien remunerado, pero que tambien sea EFICAZ en su trabajo y "se ponga la camiseta" de la empresa, caso contrario, invierto en la bolsa y gano plata sin arriesgarme.
A partir de 2016 tendremos un nuevo feriado : el 17 de junio, aniversario de la muerte del General Martin de Guemes.
http://www.lanacion.com.ar/1904703-avanza-el-feriado-del-17-de-junio-desde-el-gobierno-niegan-un-eventual-veto
La iniciativa avanza en el Congreso ( ya casi tiene media sancion ) y si bien la Vice Presidenta Michetti deslizo que el Capitan " Veto " podria hacer uso de un eventuel Veto otras fuentes dicen que el Presidente no la vetaria.
Veremos que pasa....